Instruksen.dk - Bispebjerg Hospital - Ortopædkirurgisk afdeling M

Dette dokument er et suplement til kompetenceudvikling for social- og sundhedsassistenter og beskriver selve programmet for den nyansatte social- og sundhedsassistent.

Emne, i ndhold og formål	Tidsforbrug
Introduktionsprogram indføres i afd. M’s specifikke sygeplejepraksis får indsigt i det akutte – og elektive patientforløb får indsigt i de mest almindelige frakturtyper i afdelingen samt den målrettede sygepleje, der knytter sig hertil øger sit kendskab til den præ- og postoperative sygepleje øger sin viden og praktiske kunnen i forhold til instrumentelle opgaver får kendskab til afdeling M’s tværfaglige samarbejdspartnere bliver kendt med afdeling M’s arbejdsgange og rutiner får indsigt i det grønne system og indøver de mest anvendte kommandoer	Totalt 2 uger (5 dage tilrettelægges som en overordnet introduktion) Total: 37 teoritimer 37 praktiktimer
C-PAP behandling får viden om indikationen for C-PAP behandling kan klargøre til ilt- og C-PAP behandling kan gennemføre C-PAP behandling	1 time
1. evalueringssamtale Den nyansatte, afdelingssygeplejersken og den kliniske sygeplejespecialist evaluere introduktionsperioden. Stillingtagen til om samarbejdet skal fortsætte. Konklusion og videre planlægning af oplæringsforløbet	(tilrettelægges 6 uger efter den nyansatte er begyndt i afd.)
Læring i patientplejen Erfarent plejepersonale er rollemodel og vejleder i patientplejen	Dagligt
Daglige konferencesituationer Relevante patientsituationer tages op – fokus er læring	30 min. (tilrettelægges 3 gange om ugen mellem kl. 13.15 – 13.45)
Ortopædkirurgi at øge social- og sundhedsassistentens viden og færdigheder i at varetage plejen af patienter i ikke-problematiske situation Tilrettelagte emner er: Hoftebrud Total hoftealloplastik Luxationer og revisionsalloplastik Frakturer af overekstremiteten Sportskirurgisk tema: Knæ Sportskirurgisk tema: Skulder Crus / malleol frakturer Amputation Hoftebrud Total hoftealloplastik Luxationer og revisionsalloplastik Frakturer af overekstremiteten Sportskirurgisk tema: Knæ Sportskirurgisk tema: Skulder Crus / malleol frakturer Amputation Hoftebrud Total hoftealloplastik Luxationer og revisionsalloplastik Frakturer af overekstremiteten Sportskirurgisk tema: Knæ Sportskirurgisk tema: Skulder Crus / malleol frakturer Amputation	1½ time x 1 om måneden (fredag). Der tilrettelægges 8 undervisningsseancer om året. Total: 12 teoritimer
Undervisning i ernæring Social- og sundhedsassistenten skal øge sit kendskab til og praktiske kunnen i forhold til: at deltage i ernæringsrisikovurdering, i kosttilbud på BBH, i registrering af kost- og væskeindtag, i sammensætning af en ernæringsrigtig kost, i principperne ved sondeernæring	1½ time
Lejring/mobilisering - ADL Social- og sundhedsassistenten skal øge sin viden i forhold til korrekt lejring af den ortopædkirurgiske patient, i principperne i og formålet med mobiliseringen af patienterne, i formålet med en standardplejeplan, i principperne for evaluering af mobiliseringsforløbet, i mulige hjælpemidler til understøttelse af ADL, i konsekvenserne af manglende mobilisering	1½ time
Bandager Social – og sundhedsassistenten skal øge sit kendskab til og praktiske færdigheder i forhold til de mest anvendte bandager i afdelingen	1½ time (evt. som workshop i amb.)
Hygiejne Social- og sundhedsassistenten skal øge sit kendskab til overholdelse af almindelige hygiejniske principper i forebyggelsen af infektioner, i principperne ved isolation af patienter, i overholdelse af steril teknik	1½ time
Terminal pleje og pleje af den døde patient Social- og sundhedsassistenten skal øge sit kendskab: til en værdig pleje af den døende og døde patient og dennes pårørende. til, hvilke muligheder der for pleje af den terminale patient i primær sektoren til, hvordan den døde patient gøres i stand til mulighederne omkring begravelsen af den afdøde	1½ time
2. evalueringssamtale Den nyansatte, afdelingssygeplejersken og den kliniske sygeplejespecialist evaluere introduktionsperioden. Konklusion og videre planlægning af oplæringsforløbet.	1 time (tilrettelægges 6 mdr. efter den nyansatte er begyndt i afd.)
Medarbejderudviklingssamtale at vurdere den enkelte social- og sundhedsassistens kvalifikationer ud fra faglige kriterier at identificere den enkelte social- og sundhedsassistents behov for udvikling i forhold til kompetencebeskrivelsen at planlægge og tilrette afdelingens kompetenceudviklende program efter individuelle behov og hensyn	1 time efter 1 års ansættelse. Ved samtalen deltager social- og sundhedsassistenten og afdelingssygeplejersken
	Totale timetal: 56,5 teoritimer 37 praktiktimer

Navn
Kommentar	Skriv gerne dine tips, forslag til forbedringer, links til PubMed og illustrationer her: Tak for bidraget, husk dokumentation og husk at skrive pænt ;-)
Sikkerhedskode	Indtast sikkerhedskoden: (problemer med at læse teksten? klik her for et nyt billede)